直接金融的职业生涯

政策声明

新入职直接财务人员入职期

直接金融对所有新入职的员工都有一段适应期. 新员工有一个标准的90天的适应期. 入职期是对新岗位员工进行评估的一段时间. 这也是员工评估自己的能力和对工作的兴趣的时候.

直接金融商务休闲着装规范

我们的员工是直接金融的门面.

我们要求员工穿着得体的商务休闲装.我们的目标是为所有人提供一个专业、现代和包容的工作场所. 员工在选择上班穿的衣服时，无论是在现场还是在家工作，都会表现出合理的判断力. 所有员工都要穿得像要和我们的会员交流一样, 不管职位是什么, 函数, 或工作地点. 如果我们的着装规范政策因为员工的宗教信仰而对他们构成了挑战, 残疾或任何其他受法律保护的身份，我们将为合作伙伴提供合理和适当的住宿. 选择不支持我们着装要求的员工将被单独处理，并可能被送回家换衣服. 当这种情况发生时，离开工作的时间将被记录为休假时间. 一再无视我们的着装要求将导致记录在案的纪律处分，并可能影响获得分红的资格.

从头到脚——当代商务休闲着装准则

• 工作时禁止戴帽子.
• 头发应该是干净的，并允许直接的目光接触.
• 被认为冒犯或分散注意力的身体艺术(纹身)必须被遮盖.
• 鞋子应该是干净和专业的. 不包括为海滩、花园、健身房或运动设计的鞋子. 
• 在周五和直接金融赞助的“牛仔日”的特殊场合，可以穿牛仔裤。. 
• 不允许穿短裤. 
• 衣服应该整洁、干净、无皱、状态良好. 紧身衣或衣服
  太暴露是被禁止的. 要求穿合适的内衣. 衣服应该
  不要使用词语、术语或图形. 主流品牌标志通常是可以接受的.
• 运动衫、运动裤和运动裤都不合适. t恤，吊带衫，露脐装
  不应该穿上衣或细肩带. 
• 站立时，裙子和裙子的长度至少要达到膝盖以上两英寸. 
• 任何直接金融的标志都是可以接受的.